Com mais de 7 anos de existência, temos uma larga experiência na área Trabalhista, Previdenciária e Cível, com um corpo jurídico formado por advogados, e uma equipe profissional altamente qualificada, mestres em suas áreas de atuação e incorporar tecnologias operacionais de mercados mais avançados e conduzindo esforços para reestabelecer direitos.
Nosso dever é proteger os seus direitos, e a verdade é que as atribuições do advogado trabalhista estão diretamente ligadas aos direitos previstos em lei. A Consolidação das Leis do Trabalho traz o Direito contemplado nas ações judiciais, assuntos relativos às admissões, férias, jornadas, rescisões contratuais e acidentes de trabalho. O contrato trabalhista é minucioso, e as condições do trabalhador devem estar em conformidade legal para evitar litígios, perda de tempo e dinheiro com trâmites processuais.
A área da advocacia cível nossa atuação engloba todas as questões de relacionamento civil. Buscando soluções para trazer benefícios para as empresas, seja com trabalho preventivo, como a revisão de contratos, ou pró-ativo, como recuperação de crédito, etc. Se você vive algum destes dilemas, e deseja solucioná-los.
No ramo do direito Previdenciário visamos, garantir os direitos dos cidadãos brasileiros quanto à assistência e Previdência Social, relacionadas a morte, idade e doenças. Na prática, isso resume que, como o direito previdenciário garante medidas sociais para assegurar a toda a população uma condição de vida digna, é dever da sociedade financiar essas medidas, por meio de impostos e tributos pagos. E você tem direito a sua aposentadoria!
Com mais de 7 anos de existência, temos uma larga experiência na área Trabalhista, Previdenciária e Cível, com um corpo jurídico formado por advogados, e uma equipe profissional altamente qualificada, mestres em suas áreas de atuação e incorporar tecnologias operacionais de mercados mais avançados e conduzindo esforços para reestabelecer direitos.
Nosso dever é proteger os seus direitos, e a verdade é que as atribuições do advogado trabalhista estão diretamente ligadas aos direitos previstos em lei. A Consolidação das Leis do Trabalho traz o Direito contemplado nas ações judiciais, assuntos relativos às admissões, férias, jornadas, rescisões contratuais e acidentes de trabalho. O contrato trabalhista é minucioso, e as condições do trabalhador devem estar em conformidade legal para evitar litígios, perda de tempo e dinheiro com trâmites processuais.
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